Pusat informasi strategis, panduan pembinaan karir, dan kepakaran Sumber Daya Manusia (Dosen & Tendik) di lingkungan Universitas Muhammadiyah Karanganyar.
Dokumen komprehensif yang memuat peta jalan (roadmap) pengembangan kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia di UMUKA guna mencapai visi universitas yang unggul dan berkemajuan.
Unduh Dokumen Renstra SDM (PDF)Pemetaan strategis mengenai rasio dosen-mahasiswa, proyeksi kebutuhan tenaga kependidikan (Tendik) di berbagai fakultas, dan perencanaan rekrutmen berbasis kompetensi yang berkelanjutan.
Informasi seputar kenaikan Jabatan Fungsional Akademik (JAFA), panduan Sertifikasi Dosen (Serdos), Beban Kerja Dosen (BKD), serta insentif penelitian dan publikasi ilmiah.
Prosedur penilaian kinerja, kesempatan pelatihan peningkatan kompetensi, dan jalur pengembangan karir struktural bagi tenaga laboran, pustakawan, dan staf administrasi UMUKA.
Unduh Pedoman Karir TendikDatabase kepakaran tenaga pendidik dan kependidikan UMUKA. Direktori ini memudahkan mahasiswa, institusi, dan masyarakat umum dalam mencari tenaga ahli untuk keperluan kolaborasi, penelitian, maupun narasumber.
Kepakaran: Kecerdasan Buatan (AI), Machine Learning, Sistem Informasi.
Kepakaran: Teknologi Pendidikan, Kurikulum Pendidikan Dasar, Literasi Digital.
Kepakaran: Ekonomi Syariah, Manajemen Keuangan, Kewirausahaan.
Kepakaran: Manajemen Laboratorium Terpadu, Keamanan & Kesehatan Kerja (K3).
Jl. Raya Solo-Tawangmangu Km 12, Papahan, Kec. Tasikmadu, Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah 57722
0811-280-1912
0878-1542-4271
humas@umuka.ac.id
admin@umuka.ac.id
Link Terkait
All Rights Reserved. © 2025 Universitas Muhammadiyah Karanganyar